本报记者 赖志凯 本报通讯员 徐靖捷

“咱们要把线路巡检与党员责任区绑定，让党旗飘在保电一线！”南苑供电所党支部书记刘拓英良手持地图，带领众人讨论机制创新方案，不时有人结合抢修经历补充建议。

这是国网北京丰台供电公司聚焦基层党建工作质效提升，大力开展党建工作机制创新实践。公司党委聚焦高质量发展重点任务，制定党员积分管理办法，推动党员评价“定量精准”，激励党员进一步发挥模范带动作用。管理办法围绕“创新理论武装”“立足岗位攻坚”“先锋示范带动”等八个方面设立表现评价内容，激励党员在安全生产、电网发展、优质服务等各领域工作中挺膺担当。

管理办法画出党员严格履行自身义务的“基础达标线”和立足岗位拼搏创优的“争先示范线”，“双线标准”充分调动全体党员积极性、主动性，达成“党建搭舞台，党员展风采，促业务精进，助公司发展”的良好局面。公司党委高度重视党支部书记队伍建设，持续加强党支部书记理论武装和党建实操能力培养。设立“党建工作日”，党总支书记每月利用一天时间专门对支部工作下沉指导。鼓励党总支书记在“党建+”项目、重点建设党支部等工作中揭榜挂帅，加强对支部重点工作的分类指导，发挥头雁作用、形成雁阵效应，促进党支部书记群体党建工作履职能力整体提升。